У ДП “Харківстандартметрологія” прийнято новий колективний договір між адміністрацією і трудовим колективом на 2010-2012 роки

27 квітня відбулася конференція трудового колективу ДП “Харківстандартметрологія”, під час якої прийнято новий колективний договір між адміністрацією і трудовим колективом на 2010-2012 роки.

Спочатку учасники конференції заслухали та обговорили звіт адміністрації і первинної профспілкової організації «Про підсумки виконання колективного договору між адміністрацією і трудовим колективом за 2007-2009 роки».

У доповідях генерального директора ДП “Харківстандартметрологія” Михайла Будьонного та голови первинної профспілкової організації Олексія Петрова відзначалося, що колективний договір, що встановлює умови виробничих відносин і зайнятості працюючих, оплату праці, трудові взаємини, режим праці й відпочинку, охорону праці та соціальні гарантії, виконаний у повному обсязі. Підприємство працює стабільно. Середньомісячна заробітна плата на підприємстві зросла з 2769 грн. в 2007 році до 3513 грн. в 2009 році. Зростання заробітної плати склало 27 %. Це один із кращих показників серед підприємств галузі.

Профспілкою, згідно з положенням про культурне дозвілля, були організовані відвідування співробітниками виставок і театрів, екскурсії визначними місцями Харківщини та інших регіонів України, літній відпочинок.

Після обговорення звіту адміністрації і профспілкової організації збори ухвалили, що Колективний договір між адміністрацією і трудовим колективом ДП “Харківстандартметрологія” на 2007-2009 роки виконаний у повному обсязі.

Крім того, під час конференції був обраний новий склад комісії у справах трудових спорів, до якої можуть звертатися співробітники підприємства для вирішення виникаючих конфліктів.

Як підсумок конференція прийняла новий договір між адміністрацією і трудовим колективом на 2010-2012 роки, а також Декларацію основних принципів і правил корпоративної поведінки та етики ділових взаємин ДП “Харківстандартметрологія” і Кодекс професійної етики.